+7 (499) 503-07-08

пн-пт с 9.00 до 19.00

info@conflate-consulting.ru

Восстановление кадрового делопроизводства

Кадровое делопроизводство – неотъемлемая часть трудовых правоотношений в любой компании независимо от ее размера и сферы деятельности. Кадровый учет – это узкоспециализированная и трудоемкая область профессиональных деятельности, которая требует не только постоянного отслеживания и анализа изменений в трудовом, налоговом и гражданском законодательстве, но и значительного опыта в разработке и применении на практике различных локальных нормативных актов, положений и регламентов.

Корректное ведение кадрового делопроизводства и документооборота в сфере охраны труда не только защитит Ваш бизнес от претензий контролирующих органов и значительных штрафов за возможные нарушения трудового законодательства, но и обеспечит соблюдение взаимовыгодного баланса интересов собственников бизнеса и наемных сотрудников.

Услуги по восстановлению кадрового делопроизводства от специалистов компании Conflate Consulting помогут Вашей компании:

  • сформировать все необходимые кадровые документы и разработать внутренние регламенты и положения, необходимые с точки зрения Трудового Кодекса, законодательства в об охране труда и желательные при оптимизации налогообложения;
  • полностью подготовится к проверке органами контроля в сфере трудовых отношений (Рострудинспекция, Прокуратура, Следственный Комитет, ИФНС);
  • осуществить превентивные мероприятия с целью защиты активов компании и ее деловой репутации от возможных неправомерных действий нелояльных к компании сотрудников;
  • защитить интересы компании в трудовых спорах и разбирательствах;
  • соблюсти все нормы законодательства о защите персональных данных и исключить потенциальные риски утечки информации;
  • сократить расходы на постановку кадрового учета и организацию системы документооборота.

По результатам проведения процедуры восстановления кадрового делопроизводства мы предоставляем Вам детальные рекомендации по повышению эффективности действующей системы, оптимизации временных и финансовых издержек на ведение учета, а также по автоматизации кадрового документооборота. Как правило, восстановлению кадровой документации предшествует аудит кадрового делопроизводства, целью которого является комплексный анализ состояния кадрового учета на предприятии, оценка сложности и объема работ по восстановлению, определение временного периода восстановления, который необходимо охватить.

На завершающем этапе подготовительных работ происходит согласование конкретных задач и целей компании-клиента, которые должны быть достигнуты в результате восстановления учета.

По пожеланиям заказчика специалисты компании Conflate Consulting могут провести полное или частичное восстановление кадрового делопроизводства, а также предоставить подробные профессиональные консультации и практические рекомендации по приведению в порядок кадрового учета и документооборота.


Любая информация, представленная на данном сайте, носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 ГК РФ.